2月28日,物流公司黨委召開2025年度領導班子民主生活會,緊扣會議主題,聯系工作實際,深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評。河北交投集團黨委書記、董事長齊樹平一行4人到會督導,并就物流公司下步工作方向進行指導;河北交投集團總法律顧問(首席合規官)、黨委組織部部長孫秀華,物流產業部副部長趙龍運陪同參會。物流公司黨委書記、董事長張忠民主持會議。

為開好本次民主生活會,物流公司黨委認真研究制定工作方案,緊扣主題深化學習研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,找準查實突出問題,結合典型案例深刻剖析,認真撰寫對照檢查材料,為民主生活會召開做了充分的思想準備和工作準備。
會議通報了深入貫徹中央八項規定精神學習教育整改整治情況,2024年度民主生活會整改落實情況,以及本次民主生活會征求意見等準備情況。張忠民代表領導班子作對照檢查,并帶頭進行個人對照檢查。其他班子成員依次發言,并嚴肅開展班子間的批評與自我批評,客觀指出其存在的問題和不足。
齊樹平指出,物流公司此次民主生活會會前準備比較充分、問題查擺基本深刻、開展批評比較中肯、整改措施比較務實,希望以此次民主生活會為契機,有針對性強弱項、補短板,在2026年切實抓好強管理、破難題、明戰略、定格局4項核心任務。
齊樹平要求,圍繞四項核心任務,要全力實現“四個提高”:一是提高領導班子和干部隊伍凝聚力、戰斗力;二是提高經營管理和精細化管理水平;三是提高政治生態品質;四是提高內涵式高質量發展質量。這“四個提高”直指當前工作短板,必須靶向發力、全面提升。
齊樹平強調,要樹立正確的政績觀,扎實開展學習教育,切實扛起國有企業“三大責任”,做到“四要四不要”,即要務實求真不要虛華浮夸、要科學發展不要盲目擴張、要干事擔當不要混崗混薪、要坦蕩陽光不要狹隘小我,確保企業健康可持續發展。要不斷提高班子的駕馭能力,提升戰略思維能力,增強務實操作本領,保持馳而不息的定力,發揮好領導班子在企業發展中的決定性作用。要做實各項保障要素,重點做好干部人才隊伍建設、完善風控機制、挑選優質合作伙伴、積極爭取政府支持等工作,做到嚴把定量、力爭變量、深謀熵量、確保成量。要堅持黨的全面領導,加強班子自身建設,涵養風清氣正的政治生態,做實基層黨建工作,以高質量黨建引領公司高質量發展。
張忠民代表班子表態發言,物流公司黨委一定不辜負集團黨委的期望與重托,將以此次民主生活會為起點,扎實做好民主生活會“后半篇文章”,切實把民主生活會成果轉化為譜寫公司內涵式高質量發展的強大動力。